Часто управленцев высшего звена, или топ-менеджеров, называют еще менеджерами широкого профиля. На небольших и средних фирмах топ-менеджер обычно является вторым лицом и подчиняется непосредственно директору. На крупных предприятиях топ-менеджеры возглавляют самостоятельные отделы, направления и подразделения, и у них в подчинении находятся менеджеры среднего и низшего звена. В задачи топ-менеджера входят разработка стратеги развития подразделения, составление бизнес-планов, определение маркетинговой политики, анализ финансово — экономического состояния, анализ объема производства и реализации продукции и многое другое.
Топ-менеджер также определяет и контролирует кадровую политику, определяет рекламную и PR-стратегию.

Продолжительность обучения -от 6 до 10 месяцев.

В программе:
— Маркетинговые технологии
— Бизнес-план
— Экономика предпринимательской деятельности
— Финансовый менеджмент и экономический анализ
— Практика рекламы
— Брэндинг
— Управление персоналом
— Бухгалтерский и налоговый учет
— Техника переговоров
— Психология влияния
— Безопасность бизнеса
— Технологии PR
— Аналитический маркетинг